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日常生活

老板村官引爭議源自權力焦慮

更新時間:2018-03-19 12:39:08 來源：aniluna.com 編輯：本站編輯　已被瀏覽 次 查看評論
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近日，重慶統戰部部長翁杰明提出，將推薦1000名民營企業主到1000個村的村委會或支委會任職，幫助所在地農戶增收。有人提出，老板、村官集于一身或引發角色沖突。也有人擔憂，當村里的利益與企業的利益發生沖突時，老板不能公正處理。（2月23日重慶晚報）
就行政級別來看，村官實乃小小芝麻官，然而時下它卻成為我們基層民主的寫照。從地方海選到面向海外的招賢，小村官的選任日益在各地政態中扮演著奪目的角色。這當然是一件好事，因為基層官員離老百姓最近，是最能照進現實的父母官。因此，如何令這些父母官成為引領老百姓走向富裕路的帶頭人，也就理所當然地成了村官的一條選任標準。老板之類的“類型村官”的出現，也正是基于此。
1000名民營企業主到1000個村的村委會或支委會任職，通過自身的商海經驗及資源，幫助所在地農戶增收，確實為農村經濟的發展安上了最為直接的引擎，然而人們還是對這種嶄新的“政商合璧”產生了一系列的擔憂，提出諸如“重企業還是重村子”、“重經濟還是重社會”、“重私利還是重公益”等一連串的質問。而這些質問的視角，無不投向作為行政官員的村官，在擁有老板身份的背景下，如何將私利與公利一碗水端平，甚至如何保證在插上權力這雙翅膀后，不會“飛得更高”。
其實，人們的這種擔憂和質問，當然不是空穴來風。在現實中，權力脫韁事件的頻發，及腐敗官員的落馬，無不映照了官場生態中存有權力魅影絕不只是一個傳說。在如此語境下，身為商界戰將的老板們，一旦擁有了村官的權力，實在不可避免地讓人產生如虎添翼的感覺，及由此引發的權力焦慮。這也就是為什么對于當初大學生村官的出爐，人們還只是基于勝任與否，為這些娃娃們捏一把汗，而老板和村官一畫上等號，就立刻引來人們對其權利嫁接的種種浮想。
應該說，這種爭議甚至質疑的背后，一方面反映出官員權力監督及約束機制不甚完備的隱憂，另一方面也折射出“經濟獨唱”思維下以GDP論英雄已危及到了官員選任上的社會綜合考量。當然，我們也不能將諸如老板之類“類型村官”全盤否定，但是我們知道經濟上的行家里手，換不來官員隊伍的清廉形象，及由此凝聚起的民心。
要知道，村官作為一方父母，猶如戰場上的將軍，將軍之所以能夠指揮千軍萬馬，靠的絕不是一身單兵作戰的武藝，而是運籌帷幄的能力和統帥全局的號召力，支撐起這些力量的基石，則是一顆親民之心。這或許才是村官選任的首要準繩。
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