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“共同約定行動” 覆蓋8000多萬職工
更新時間:2018-03-19 12:39:22 來源:aniluna.com 編輯:本站編輯 已被瀏覽
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記者從23日召開的全總第十五屆執委會第三次會議上獲悉,面對金融危機的沖擊,全國各級工會大力組織開展“共同約定行動”,截至2009年底,全國31個省(區、市)開展“共同約定行動”的企業有631015家,覆蓋職工8427.9萬人,占建會企業職工的45.6%,基本形成了企業不裁員、少裁員,不減薪、少減薪,協商確定薪酬的良好氛圍,取得了多方共贏的積極成效。 “共同約定行動”是全總在2008年年底召開的十五屆二次執委會議上提出的應對國際金融危機的一項重要舉措,它提倡在企業內部管理方和員工圍繞解決企業生產經營和職工利益的重點難點問題進行協商約定,職工幫助企業擺脫困境,企業努力保障職工權益,從而形成企業關愛職工、職工關心企業、共謀企業發展和職工權益實現的良好氛圍。 全總有關負責人表示,2009年是我國進入新世紀以來最困難的一年,是不平凡的一年。國際金融危機爆發后,各級工會反應迅速,果斷決策,圍繞中央提出的保增長保民生保穩定重大部署,大力開展“共同約定行動”和保增長促發展勞動競賽活動,把積極開展“共同約定行動”作為工會應對國際金融危機的重大舉措,把廣泛開展“同舟共濟保增長、建功立業促發展”競賽活動作為動員職工建功立業的重要途徑。 據了解,截至2009年底,全國80%的企業和職工參加了競賽活動。在全國累計施工和新開工的50多萬個重點工程項目中,有70%以上工程項目開展了競賽活動,同時,上海世博會、地震災區災后重建、京滬高速鐵路重點工程建設等競賽活動深入推進。 2009年,工會繼續發揮“大學校”作用,大力實施全國職工素質建設工程。深入開展“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動和“共鑄理想信念、共促科學發展”主題教育活動,將其作為提升職工隊伍素質的重要載體。截至2009年底,已建成2000個全國“職工書屋”示范點,帶動基層建成“職工書屋”2萬多個。 各級工會積極創新維權和幫扶載體,大力推行行業性工資集體協商,與13個部委聯合開展預防和解決欠薪逃匿問題工作,截至2009年9月底,共簽訂集體合同124.7萬份,覆蓋企業211.2萬個,覆蓋職工16196.4萬人。同時工會積極參與本地區、本行業改制重組和關閉破產政策的制定,加強對企業改制工作的指導。截至2009年9月底,全國已建工會實行廠務公開制度的企事業單位有175.2萬個,覆蓋職工12751.2萬人;實行職代會制度的企事業單位183.9萬個,覆蓋職工13338.7萬人。 據了解,2009年各級工會進一步做好就業服務和幫扶工作,大力實施以就業援助為重點的“千萬農民工援助行動”,投入資金11億元,對1393.58萬名農民工進行了就業培訓、崗位援助、創業指導、維權服務和生活幫扶,深入開展幫助農民工平安返鄉行動,協助鐵路、交通等部門運送3761萬農民工平安返鄉。繼續加大對口支援地震災區工作力度,有19個省級和9個副省級城市工會向災區工會撥付幫扶援建資金6000余萬元,資助災區學生近5萬人次,幫扶災區勞動力外出務工4萬余人次。(完) |
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