... 為了切實改進工作作風，提高機關工效能。 1月19日上午，我局首次召開了全局干部職工年度述職考評會議。會議由副局長譚敦厚主持。
... 黨組書記、局長劉紅軍做了動員講話，他要求廣大干部職工以對自己、對別人高度負責的精神和事實求是的態度認真對待考核和民主測評工作，真正把那些思想品德好、黨性原則強、作風優良、勤奮敬業、工作實績突出的同志評為優秀等次，達到褒獎先進、弘揚正氣、促進進步的目的。并提出三點要求：一要統一思想，提高認識，進一步增強干部隊伍作風建設的重要性和緊迫性；二要以年度考核為平臺，不斷健全完善干部獎懲激勵考核機制，充分調動干部職工工作積極性和主動性；三要精心組織，認真抓好年度考核，力求客觀公正，準確衡量和評價干部職工績效。
... 會上，該局全體干部職工圍繞.德、能、勤、績、廉.五個方面，緊密結合各自一年來的思想品德、工作技能、黨風廉政、崗位履責等情況向大家作了述職，并對全體干部職工進行了民主測評打分。
這次述職大會是探索干部考核形式的一次嘗試，增強了干部職工的交流和溝通，增強了單位的凝聚力，為下一步工作更好的開展奠定了良好基礎。