武陵源公眾信息網2月20日訊（通訊員 唐純禮）.2月20日，張家界市武陵源物價局出臺了《2013年度武陵源物價局機關管理制度》，從理論學習、內部管理、崗位考核、服務意識等方面著手，內強素質外樹形象，著力強化服務理念。

　　加強理論學習。該局確定了政治、法律、業(yè)務學習內容，嚴格執(zhí)行“每日自學一小時、每月集中學一天、每年撰寫一篇調研報告”的學習制度，量化學習時間、筆記字數、心得文章篇數，明確獎懲措施等。通過采取個人自學、集中研討、專題講座、學習調研等多種學習形式，不斷提高機關干部業(yè)務能力、創(chuàng)新能力和科學決策水平。

　　強化內部管理。制訂了各項工作程序，修訂完善了機關工作人員崗位責任、公文審批辦理制度、會議制度、財務制度、請示報告等多項內部管理制度，對全局工作人員實行定崗、定責、定細節(jié)、定規(guī)范，做到服務標準化、服務精細化、服務人性化。

　　嚴格考核獎懲。制定了機關目標責任制和崗位目標考核辦法，年底對各項任務目標完成情況進行量化考核，對照考核辦法認真開展批評與自我批評，及時整改出現(xiàn)的問題，以此激發(fā)和調動全體干部職工的工作積極性。

　　樹立良好形象。該局全面推行“五項承諾”：不讓布置的工作在我這里延誤;不讓需要辦理的事項在我這里積壓;不讓各種差錯在我這里發(fā)生;不讓來局辦事的群眾在我這里受到冷落;不讓物價局的形象在我這里受到影響。把服務質量和工作效率作為價格工作的出發(fā)點和落腳點，著力打造服務型機關，樹立物價部門良好形象。

責任編輯：李平