第二屆老科協五年來，在市委、市政府的領導下，在省老科協和市科協的指導下，在各區縣委、政府以及市直有關部（委）、辦、局的大力支持下，在全體會員的共同努力下，我們做了大量工作，取得了一定成績。五年來，我們重點抓了三方面的工作。
一、始終堅持把服務“三農”作為老科協工作的重點，為幫助農民解決民生問題辦實事
1、發展特色紅薯，促進養殖業、加工業發展。我市農民有種植紅薯的習慣，全市紅薯種植面積31萬畝左右，由于品種老化、退化，單產僅2000斤左右，自2003年我們引進86-21等高產量、高淀粉特色紅薯后，經2005至2007年推廣，特色紅薯種植面積已達21萬多畝，占總面積70％以上，單產達2864斤，每畝增產864斤，按0.3元／斤計算，每畝增收259元，全市農民增收5400多萬元。從2008年起，我們重點抓紅薯加工增值和以紅薯作飼料發展養殖業，幫助農民增收。
2、發展名優水果，為旅游業服務。“大庸菊花芯柚”是張家界的特優水果。自2000～2001年市老科協組織有關專家進行搶救開發掛牌保護以來，市老科協常務理事謝新華同志經過幾年研究，通過輻射改良，提純復壯，使菊花芯柚品質有很大提高，現已發展到2000多畝，市農業產業化辦今年計劃全市發展5000畝。“中華圣桃”個大、色鮮、肉質甜脆，是一種高山緩季節名優水果，桑植縣老科協通過開展培訓、資金技術扶持，組織現場參觀等，使之發展到1000多畝。武陵源區老科協已在田富農場和天子山頂種植了30多畝。
3、發展特色蔬菜，讓游客吃得放心、舒心。2005年以來，武陵源區老科協投入資金，調運良種，開展技術培訓，幫助解決抗旱、交通等問題，把協合鄉黃家坪村辦成了有規模有效益的無公害蔬菜生產基地。2009年全村224戶，有175戶種植蔬菜400畝，全部實行標準化栽培，全年收入1200多萬元，畝平3600多元，戶平萬余元。并帶動抗金巖、龍尾壩等3個村3280戶種植蔬菜778畝，總收入達200萬元。萬元戶61戶，3萬元以上12戶，區政府在市場上為他們提供了6個攤位，各大賓館的蔬菜主要由他們供應，游客吃得滿意，社會反響很好。
4、開展“人工繁育倍蚜蟲奪取五倍子高產實用技術研究”為山區農民發展經濟，增加收入。經過在桑植縣四方溪鄉四年多的研究實踐，這項實用技術已獲成功。參加“小試”、“中試”研究的9戶倍農，2008年收倍子2600多斤，總收入41600多元，戶平收入4500多元，最多的戶6000多元。2009年，我們在四方溪鄉響水洞村陳家灣抓了“五倍子高產示范基地”建設，到目前連片種植倍樹已達8萬多株，修通了到基地的簡易公路，半野生倍林苔蘚改造80畝，倍樹中新種苔蘚30畝，畦栽苔蘚400多平方米，無土栽蘚20平方米，竹笆栽苔蘚12平方米，今年可望大部分受益。
5、開展義診服務，為部分農民解決病痛疾苦，幫助他們發展經濟，增加收入。五年來，我們組織了內外科、中醫科、五官科、皮膚科、婦科等多名主任、副主任醫生，先后到永定區、武陵源區所屬的教字埡、協合等鄉鎮的4個村為農民進行義診服務，共看（治）病1436人次，送藥價值33000元，發放衛生科普資料20000多份，并對13個重病人進行了跟蹤治療。
二、加強組織建設，夯實工作基礎，推動老科協工作上水平
我市共102個鄉鎮（含城區辦事處），均已建立了老科協組織。73個社區已建立老科協組織20個。全市共有老科協會員3090人，其中有高、中級職稱的755人，高級職稱97人。慈利縣和桑植縣老科協抓特色紅薯、“中華圣桃”和食用菌開發，發揮了樣板作用，先后被省老科協評為先進單位。巖泊渡鎮、思善橋社區、吳家峪社區老科協由于工作出色，先后被省老科協評為先進單位，蘇志奇、庹仁墨、李家源等9名老科協領導被省老科協評為先進老科技工作者。
三、組織會員參與科技和社會活動，發揮老科協的整體作用
為了讓老科協會員更好地發揮作用，除組織會員活動小組開展活動外，老科協每年都舉辦一次會員活動。慈利縣老科協副會長王自力同志在市、縣老科協的支持下，堅持開展水稻分子育種技術研究，培育出“21C78”抗旱節水高產水稻品種，在巖泊渡、廣福橋等鄉鎮推廣1086畝，比其他品種畝平增產150公斤左右，得到專家組認可，被省老科協評為全省老科技精英，獲得重獎；江功成等10多名具有高級職稱的醫衛界會員，五年來多次到村參加義診服務；何于班、陸如華、徐東翔等會員是幫教支教的好典型。為慶祝建國60周年，省老科協舉辦詩詞、書畫展活動，我市有11名會員參加，登載作品14幅。市縣老科協還多次舉辦了“312”經絡鍛煉等自然療法講座，組織會員參加中高級職稱評定，開展調查研究，寫調研報告，向黨委、政府建言獻策。
由于市老科協的積極工作，被省老科協評為先進單位，市老科協被省民政廳評為先進民間社團組織，兩次被市人民政府授予農業產業化特別貢獻獎單位。