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深化機關創先爭優走在全市基層前頭

更新時間:2017-12-09 12:57:04 來源：aniluna.com 編輯：本站編輯　已被瀏覽 次 查看評論
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　　胡錦濤總書記指出：“機關黨建工作必須適應新形勢、新任務的要求，走在黨的基層組織建設的前頭。”在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，市直機關黨建工作必須走在前頭，充分發揮示范引領作用，更好地服務我市經濟社會科學發展。
　　堅持理論武裝，增強創先爭優的內驅力。要踐行核心價值。教育引導機關黨員做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。要優化知識結構。教育引導機關黨員干部積極向書本學、向實踐學、向群眾學，廣泛學習哲學、歷史、優秀傳統文化，學習現代市場經濟、現代國際關系、現代管理等方面的知識，學習做好本職工作所必需的各種新知識、新技能，切實提高戰略思維、創新思維、辯證思維能力。要拓展學習方式。加強和改進黨委（黨組）中心組學習、機關支部理論學習、務虛研討、專題調研、主題宣講、形勢政策教育、個人自學以及專題講座、報告會、專題電視片、主題教育等學習教育方式，鼓勵和支持參加各種形式的成人教育、函授教育、網絡教育，積極拓展黨員干部教育培訓渠道，不斷增強機關黨員干部學理論、學政策、學業務的積極性，努力建設學習型機關、學習型黨員干部隊伍。
　　保持良好形象，樹立創先爭優的風向標。我們必須堅持以“倡導四種作風，建設四型機關，爭做四個表率，促進富民強市”為總體目標，努力建設行為規范、運轉高效、依法執政、公正透明、廉潔奉公的市直機關，打造一支為民、務實、清廉的機關黨員干部隊伍。要一心為公，實干為民。教育機關黨員干部不斷增強事業心和責任感，重實際、說實話、辦實事、求實效，以高度負責的精神和精益求精的態度，兢兢業業、鍥而不舍地做好本職工作。要艱苦奮斗，厲行節約。機關黨員干部要帶頭過緊日子，嚴格執行中央有關厲行節約的各項規定，勤儉辦一切事情，減少不必要的迎來送往，堅決克服鋪張浪費行為，把有限的財力投入到經濟社會發展和保障改善民生之中。推進節約型機關建設，引導黨員干部自覺養成勤儉節約、艱苦樸素的良好風氣。要嚴于律己，清正廉潔。堅持從嚴治黨，對黨員、干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，培養良好的“官德”，教育引導黨員干部秉公用權、干凈干事，培養健康的生活情趣，慎交友、多讀書、少應酬，保持身心健康。
　　服務科學發展，找準創先爭優的落腳點。機關黨組織和廣大黨員要緊緊圍繞建設世界旅游精品和富民強市的總目標，積極探索推進科學發展的新思路、新舉措、新方法，在攻堅克難、應對挑戰中提升服務科學發展的能力，做改革創新、破解難題的表率。進一步改善和優化發展環境，提高辦事效率和服務水平，堅決糾正“不作為、慢作為、亂作為”等不正之風，堅決杜絕“亂收費、亂罰款、亂攤派”的行為，做優質高效、服務發展的表率。以強烈的事業心和責任感干事業，自覺貫徹落實市委、市政府安排部署的各項工作，切實提高化思路為行動、化行動為業績的執行力，真正做到想干事、能干事、干成事。努力克服不思進取、消極怠工，憑主觀決策、靠經驗干事，提不出新思路、拿不出新舉措、打不開新局面等問題，堅決糾正暮氣沉沉、得過且過，不想干事、不會干事、干不成事等問題。要切實增強為基層、為企業、為項目優質服務的意識，改進工作作風，提高辦事效率。教育引導機關黨員干部自覺把群眾情緒作為第一信號，把方便群眾作為第一追求，把群眾問題的解決作為第一目標，實行“零距離”指導、“零關系”辦事、“零停留”辦公、“零利益”服務，做到靠本領服務大局，靠感情服務群眾，靠行動服務基層，形成黨組織個個謀先進、學先進、創先進，黨員人人想優秀、爭優秀、當優秀的濃厚氛圍。
　　創新工作機制，確保創先爭優的實效性。 一是著力提高機關黨建工作科學化水平。樹立科學的機關黨建工作理念，建立系統、科學的基層組織建設制度，根據基層單位的不同情況進行科學分類指導，形成具有自身特色、符合本單位實際的機關黨建工作創新思路和運行機制。二是著力增強機關黨建工作服務中心功能。牢固樹立圍繞中心、服務大局、建設隊伍的機關黨建工作理念，謀劃安排黨建工作、組織開展黨組織活動、建立和完善黨建工作制度機制都能自覺服從和服務于中心工作任務，為中心工作任務的完成提供堅強的思想和組織保證。 三是著力創新機關黨建工作活動載體。圍繞中心工作和需要解決的突出問題，提出符合實際、促進工作的黨建工作活動載體，有科學的實施計劃，有適合活動載體要求的特色活動。通過創新載體、開展活動，有力推動工作，有力解決黨組織建設中的突出問題和黨員群眾普遍關心的熱點、難點問題。 四是著力健全機關黨建工作責任制。黨委（黨組）主要領導或各部門的主要領導要高度重視機關黨的建設，主要負責人要認真履行第一責任人職責，分管領導要積極履行直接責任人責任，形成黨委主要領導總體抓、分管領導具體抓、機關各部門齊抓共建的工作格局。五是著力加強機關作風建設 。采取切實可行的工作機制教育和引導黨員牢固樹立宗旨意識和公仆意識，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀；大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風，切實解決作風建設方面存在的突出問題，經常深入基層調查研究，積極解決基層群眾的實際困難，建立良好的黨群關系和干群關系。
　　　　　(作者系市直機關工委副書記)
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