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廣州用工缺口集中在三大行業(yè)

更新時間:2017-12-09 13:08:17 來源：aniluna.com 編輯：本站編輯　已被瀏覽 次 查看評論
張家界旅游網(wǎng) 公眾微信號 新華社廣州2月21日電（記者劉大江）廣州市人力資源市場服務中心主任張寶穎接受記者采訪時說，2010年廣州春節(jié)后用工缺口約15萬人，與往年基本持平。廣州用工缺口主要集中在加工制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和傳統(tǒng)服務業(yè)。
　　與2009年同期相比，今年用工形勢明顯好轉。張寶穎說，2009年全年，通過廣州人力資源市場求職的勞動力有150萬人左右，企業(yè)的需求數(shù)量則有160萬人，用工缺口大約為10萬人，預計今年春節(jié)后，這一用工缺口將達到15萬人左右。缺工主要集中在加工制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和傳統(tǒng)服務業(yè)。其中缺工最嚴重的是加工制造業(yè)，因其用工需求量比重最大，占40%至45%，而傳統(tǒng)服務業(yè)主要集中在餐飲、住宿業(yè)。
　　從最近幾年情況看，每年缺工人數(shù)相差不大，一般在15萬人至20萬人之間，缺工最嚴重的是2005年，3個崗位只有2個人求職。
　　張寶穎說，珠三角的“用工荒”主要屬于結構性缺工，企業(yè)招工呈現(xiàn)“兩頭重、中間輕”的“啞鈴形”，即對技工、普工的需求量較大，而對于處于中間的管理類、文員類等需求量不大。這種結構性缺工也影響到缺工的區(qū)域性分布，以廣州為例，加工制造業(yè)比較集中的番禺區(qū)、白云區(qū)、增城市缺工較多，而商貿比較集中的市中心缺工不突出。
　　據(jù)張寶穎分析，造成缺工現(xiàn)象主要有三種原因：第一，部分新生代農民工對工作條件挑剔。新生代農民工學歷和技能有一定程度提高后，普遍對普工和動手類的崗位不感興趣。第二，一些加工制造企業(yè)利潤空間有限，對求職者提高工資、改善待遇的要求不能滿足，導致工人離去出現(xiàn)缺工。第三，信息不對稱。很多內地勞動力對廣州這邊的用工信息和缺工情況并不了解。
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