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慈利村干部有奔頭
更新時間:2017-12-09 13:08:18 來源:aniluna.com 編輯:本站編輯 已被瀏覽
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張家界訊 新春伊始,慈利縣新出臺了《慈利縣村干部和村級工作規范化管理辦法(試行)》,明確落實村干部的各種待遇,激發了廣大村干部的工作熱情,讓他們真正體會到工作上有勁頭,事業上有奔頭,待遇上有想頭。 該辦法對村干部職數、村干部選拔任用、村干部教育管理、村級工作管理、村黨組織管理等作了明確規定。村干部報酬由誤工固定補貼和績效報酬兩部分構成,誤工固定補貼由縣財政直接發放到村干部誤工固定補貼賬戶上,績效報酬根據年終考核情況和村里經濟狀況,由鄉鎮黨委、政府審批核定標準,一次性發放到位。并根據全縣經濟社會發展水平和農民人均純收入增長幅度,適當增加村干部報酬。 縣里每年單列一定名額的公務員招錄計劃,鼓勵符合條件的村黨組織書記參加公務員招錄考試;被省級以上黨委、政府評為先進個人,年齡40周歲以下的村黨組織書記,原則上直接選拔擔任鄉鎮領導干部;年齡50周歲以下被省級以上黨委評為“五個好”先進黨組織的村黨組織書記,原則上招聘為鄉鎮事業編制人員;積極推薦政治素質好、參政議政能力強的村黨組織書記作為各級黨代會代表、人代會代表、政協委員人選;定期評選表彰在創先爭優和三級聯創活動中涌現出的優秀村黨組織書記,授予榮譽稱號,給予物質獎勵。 該縣實行離任村干部生活補助制度,對正常離任的村干部,給予生活補助,并根據財政狀況適時提高標準。 現在,該縣已經有部分村干部享受到了辦法的好處,如零陽鎮白楊村原黨支部書記朱學文被招錄為國家公務員到溪口鎮政府工作,零溪鎮象鼻嘴村黨支部書記向平華被聘用為事業單位干部到零溪鎮計生辦工作。 |
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